Sharing Motivator Nasional Dr Aqua Dwipayana Berlanjut Kepada Para Guru dan Pegawai di Lingkungan Yayasan Hang Tuah

MAKASSAR (TUGUBANDUNG.ID) – Pakar Komunikasi dan Motivator Nasional Dr Aqua Dwipayana setiap melaksanakan berbagai aktivitas termasuk Sharing Komunikasi dan Motivasi selalu berusaha optimal. Sehingga banyak orang yang merasakan hasilnya dan tergugah melakukan semua pesannya.

Ada kepuasan batin pada dirinya saat melakukan sesuatu untuk orang banyak. Kemudian merasakan manfaatnya. Mereka tersentuh dan tergugah untuk melaksanakan semua yang disampaikan Dr Aqua Dwipayana.

Setiap berada di satu daerah, ketika Sharing Komunikasi dan Motivasi, biasanya motivator kawakan itu selalu berusaha melaksanakannya lebih dari satu sesi. Sehingga semakin banyak orang yang dimotivasi.

Salah satu contohnya saat Sharing Komunikasi dan Motivasi di Pangkalan Utama TNI Angkatan Laut (Lantamal) VI Makassar. Bersama putra bungsunya Savero Karamiveta Dwipayana, dalam sehari pembicara laris itu melaksanakan tiga sesi sharing. Dari pagi sampai siang. Per sesi rata-rata dua jam termasuk tanya-jawab.

Sharing Komunikasi dan Motivasi Dr Aqua Dwipayana di Yayasan Hang Tuah berlanjung pada sesi siang hari. Sharing diarahkan kepada para guru dan pegawai di lingkungan Yayasan.

Sharing yang disampaikan bertema “Peran Motivasi Dalam Meningkatkan Etos Kerja”, digelar pada Selasa, 21 Januari 2025 siang di Gedung Hasanuddin Mako Lantamal VI Jl. Yos Sudarso No. 308 Makassar. Pesertanya 86 orang.

FLYER kegiatan Dr Aqua di Yayasan Hang Tuah.*

Menjelang menyampaikan materinya, Dr Aqua Dwipayana menekankan pentingnya memiliki etos kerja yang kuat di tengah berbagai tantangan dunia pendidikan saat ini. Menggugah kesadaran para guru dan pegawai tentang makna penting dari peran mereka dalam membentuk generasi masa depan bangsa.

“Guru dan pegawai adalah kunci utama dalam mencetak generasi emas. Namun, untuk menjalankan tugas ini dengan baik, kita semua perlu memiliki motivasi tinggi dan etos kerja yang kokoh. Keduanya adalah fondasi untuk menghadapi tantangan dan mencapai keberhasilan,” ujar Dr Aqua Dwipayana.

Mengubah pola pikir

Melalui pendekatan komunikasi yang efektif, Dr Aqua Dwipayana mengajak mereka untuk merefleksikan kembali pola pikir dan sikap kerja mereka. Ia mengingatkan bahwa keberhasilan dalam pekerjaan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga sikap mental yang positif.

“Motivasi adalah energi yang menggerakkan kita untuk terus berusaha. Tanpa motivasi, akan sulit bagi kita untuk mencapai target atau bahkan menikmati pekerjaan yang kita lakukan. Mulailah setiap hari dengan semangat baru dan visi yang jelas tentang apa yang ingin dicapai,” tambah Dewan Pakar Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia (ISKI) Pusat ini.

Dr Aqua Dwipayana juga membahas lima pilar utama dalam membangun etos kerja, yaitu integritas, tanggung jawab, kerja sama, inovasi, dan konsistensi. Menurutnya, kelima elemen ini harus diterapkan secara konsisten untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

“Integritas adalah fondasi dari segala hal. Tanpa integritas, tidak ada kepercayaan. Selain itu, tanggung jawab terhadap tugas, kemampuan bekerja sama, kreativitas dalam mencari solusi, dan konsistensi dalam melaksanakan tugas adalah kombinasi sempurna untuk mencapai keberhasilan,” tegas Dr Aqua Dwipayana.

Bapak dari Alira Vania Putri Dwipayana dan Savero Karamiveta Dwipayana ini mendorong agar para guru dan pegawai melaksanakan kelima pilar utama itu. Saling menyemangati agar optimal melakukannya sehingga bersama-sama merasakan manfaatnya.

DR Aqua Dwipayana bersama Brigadir Jenderal TNI Mar Dr Wahyudi, S.E., M.Tr.Hanla.*

Menurut Dr Aqua Dwipayana motivasi sejatinya harus datang dari dalam diri dan terus dipupuk agar tidak luntur oleh tekanan atau rutinitas. Apalagi motivator terbaik adalah diri sendiri.

“Setiap langkah yang diambil adalah bagian dari perjalanan besar menuju kesuksesan. Jangan pernah berhenti belajar dan teruslah berkontribusi dengan sepenuh hati. Ingat, apa yang Anda lakukan hari ini akan menjadi warisan bagi generasi mendatang,” tutup Dr Aqua penuh semangat.

KegiAtan sharing ini diharapkan menjadi titik awal bagi para guru dan pegawai Yayasan Hang Tuah untuk mengembangkan potensi mereka secara maksimal. Dengan motivasi yang diperbarui, mereka diharapkan mampu menjalankan tugas dengan lebih bersemangat, membawa dampak positif bagi siswa dan lingkungan sekitar.

Sekolah Yayasan Hang Tuah Makassar

Visi

Menjadikan putra/putri keluarga besar TNI AL dan masyarakat umum cerdas, sehat jasmani dan rohani, bertaqwa, berbudi luhur serta memiliki jiwa bahari/berwawasan kelautan melalui pendidikan formal.

Misi

Meningkatkan kesejahteraan keluarga besar TNI AL dengan melaksanakan/melalui pendidikan pra sekolah, pendidikan dasar, pendidikan menengah umum dan kejuruan yang berkualitas dan mandiri.

Jenjang sekolah