BALIKPAPAN (TUGUBANDUNG.ID) – Kiprah Silaturahim dan Sharing Komunikasi Pakar Komunikasi dan Motivator Nasional Dr Aqua Dwipayana masih berlanjut di Provinsi Kalimantan Timur. Terkini, doktor Komunikasi lulusan Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran itu berada di “Kota Minyak” Balikpapan untuk kembali melanjutnya aktivitasnya berkeliling Nusantara.
Pada Selasa 14 Oktober 2024, pria dengan jejaring pertemanan sangat luas itu berbicara kepada unsur pimpinan dan pegawai di Balai Kekarantinaan Kesehatan (BKK) Kelas I Balikpapan. Tema sharingnya adalah “Komunikasi Efektik Untuk Mengoptimalkan Budaya Kerja” yang digelar di Aula BKK Kelas I Balikpapan, Jl. Pelita RT 11 Sepinggan, Kota Balikpapan, Kalimantan Timur.
Pesertanya adalah puluhan staf BKK Balikpapan di Kantor Induk, Pos Bandar Udara, Wilayah kerja Pelabuhan Laut Balikpapan, dan Wilayah Kerja Pelabuhan Laut Kampung Baru.
Dr Aqua Dwipayana mengajak para peserta untuk memperkuat sinergi dalam setiap lini pekerjaan di BKK Kelas I Balikpapan. Menurutnya, koordinasi yang efektif dan kolaborasi yang solid merupakan kunci untuk menciptakan budaya kerja yang berkelanjutan, khususnya di lingkungan kerja yang membutuhkan interaksi lintas divisi seperti BKK Kelas I Balikpapan.
“Menciptakan budaya kerja yang solid dan berkelanjutan itu tidak bisa dilakukan hanya oleh satu orang. Dibutuhkan kerjasama tim yang baik, koordinasi yang kuat, dan komunikasi yang terbuka antar individu dan unit kerja. Itulah esensi dari kolaborasi yang sesungguhnya,” kata Dr Aqua Dwipayana.
Motivator kawakan ini juga menekankan pentingnya komunikasi yang baik dalam menjaga dan membangun budaya kerja yang sehat. Ia menyebut bahwa komunikasi adalah jembatan yang menghubungkan berbagai elemen dalam sebuah organisasi. Tanpa komunikasi yang jelas dan terbuka, banyak tugas dan inisiatif yang bisa terhambat atau bahkan gagal.
“Dalam proses karantina kesehatan, semua pegawai tidak hanya mengandalkan prosedur teknis saja, tetapi juga perlu berkoordinasi dengan instansi lain, seperti pihak pelabuhan, bandar udara, bahkan instansi keamanan. Itu sebabnya, komunikasi yang efektif dan kolaborasi lintas sektor sangat penting untuk menjaga kelancaran pekerjaan,” ujar Dr Aqua Dwipayana.
Ketersambungan
Sesi sharing juga menjadi ajang bagi Dr Aqua Dwipayana untuk mengingatkan pentingnya membangun koneksi atau ketersambungan antarstaf dan unit kerja sebagai langkah untuk memperkuat kolaborasi. Ia mengajak peserta agar memperbanyak inisiatif berkomunikasi, baik secara formal maupun informal, sehingga tercipta keakraban dan saling pengertian di antara mereka.
“Keberhasilan sebuah tim tidak diukur dari seberapa cepat mereka menyelesaikan tugas individu, tetapi dari seberapa baik mereka bekerja sama dalam menyelesaikan masalah yang kompleks. Untuk itu, komunikasi yang jujur dan terbuka harus menjadi prioritas dalam setiap interaksi kerja,” tegas Dr Aqua Dwipayana.
Kunjungan Dr Aqua Dwipayana di Balikpapan adalah bagian dari rangkaian kegiatan silaturahim serta Sharing Komunikasi dan Motivasi yang sudah dilaksanakannya di berbagai daerah di Indonesia. Dalam setiap kunjungan, ia selalu menekankan pentingnya membangun jejaring pertemanan yang kuat, sebagai modal untuk memperluas wawasan dan pengalaman. Pria ramah ini berharap, dengan kehadirannya tersebut bisa semakin mempererat hubungan antara dirinya dengan masyarakat setempat, khususnya para pegawai di BKK Kelas I Balikpapan.
Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas I Balikpapan
Visi
Mewujudkan pintu masuk negara dan wilayah yang bebas penyakit dan faktor risiko.
Misi
- Meningkatkan deteksi dini dan respon penyakit dan faktor risiko.
- Meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan dan alat angkut di pintu masuk negara.
- Meningkatkan tata kelola kegiatan yang bersih dan akuntabel.
- Peningkatan sumber daya manusia.
Pimpinan dr. Bangun Cahyo Utomo, M. Epid (Kepala BKK Kelas I Balikpapan).
Nilai-Nilai yang selalu ditekankan pimpinan kepada semua jajaran:
- Berorientasi pada pelayanan prima kepada masyarakat.
- Keterbukaan dan akuntabilitas pada setiap kegiatan.
- Adaptif dalam perubahan budaya kerja sesuai dengan budaya kerja Kementerian Kesehatan.
- Meningkatkan kolaborasi kepada lintas program dan lintas sektor.
- Terus belajar untuk meningkatkan kapasitas baik keilmuan maupun terkait pelayanan
Prestasi
- Berpartisipasi dalam mensukseskan HUT RI-79 di IKN tahun 2024.
- Berpartisipasi dalam mensukseskan kegiatan MTQ Nasional XXX di Samarinda tahun 2024.
- Berpartisipasi dalam kegiatan rangkaian HUT ke-16 PT Bayan Resources, Tbk sekaligus HUT ke-79 TNI di Balikpapan.
- Mendapatkan tanda penghargaan Wilayah Nebas dari Korupsi tahun 2018 oleh Kementerian Kesehatan.
- Penghargaan atas penyerapan anggaran tertinggi Ditjen P2P tahun 2018 kategori Kantor Kesehatan Pelabuhan
- Satker dengan IKPA terbaik II Pengelola Pagu Dipa Sedang T.A 2020 dari KPPN Balikpapan
- Sebagai satuan kerja dengan transaksi terbesar penggunaan kartu kredit pemerintah tahun 2020
- Tanda pengharagaan pelabuhan semayang sebagai pelabuhan dan bandar udara sehat tahun 2020 oleh Kemenkes
- Tanda pengharagaan Bandar udara internasiona SAMS Sepinggan sebagai pelabuhan dan bandar udara sehat tahun 2020 oleh Kemenkes
- Sebagai Satuan kerja kinerja terbaik ke-3 semester I T.A 2021 kategori pelaksanakaan rekonsiliasi eksternal oleh KPPN Balikpapan
- Tanda pengharagaan Bandar udara internasiona SAMS Sepinggan sebagai pelabuhan dan bandar udara sehat tahun 2022 oleh Kemenkes
- Penghargaan atas penyerapan anggaran diatas 99% dirjen P2P T.A 2023 oleh Ditjen P2P
- Piagam penghargaan atas partisipasi dalam “Latihan Penanggulangan keadaan darurat (PDK) Dirja ke-96 di Bandar udara SAMS Sepinggan Tahun 2023
- Peringkat ke-3 liga EL-PeJe 047 katagori Bendahara Penerimaan di atas 100 juta oleh KPP tipe A1 Balikpapan Tahun 2024.
- Peringkat pertama liga EL-PeJe 047 katagori Bendahara pengeluaran Satker UP diatas Rp 50 juta oleh KPP tipe A1 Balikpapan Tahun 2024. ***
Komentar